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当社で働くこと
ここには、エンジニア、イノベーター、クリエーター、企画立案者たちがいます。私たちは、多種多様な個人の集団として同じチームで働いています。従業員は、大胆に行動し、関心ある問題の解決に取り組むことが歓迎されています。
製品マネージャー
シニア エンジニアリング技術者
シニア製品マーケティング マネージャー
アプリケーション エンジニア
リサーチ サイエンティスト
機械エンジニア
受賞歴
Markforged は、Built-in Boston による「ボストンで最も働きがいのある企業」、「ボストンで最も働きがいのある中規模企業」、「ボストンで最も報酬の良い会社企業」に選出され、さらに Wealthfront による「キャリア開発に優れた企業」として認定されています。
当社の価値観
当社の価値観は、企業としての在り方を示すものです。小さなタスクから大きなプロジェクトまで、私たちは常にこれらを念頭に置いています。
1 つのチーム
1 つのチームとして成功する
責任
責任を負う
信念
信じることをやめない
賢明
常に賢明な決定を下す
優れた実績
優れた実績を目指し、改善を続ける
革新
お客様が思い描くすべてのものを作り上げるため、革新をいとわない
変化をもたらす
誰もが気持ち良く過ごせるように、当社は居心地の良いインクルーシブな職場づくりに取り組んでいます。自分が望むグループに参加したり、グループを立ち上げたりすることをすべての従業員に勧めています。
WAM+
Markforged グループの女性従業員は、職場における WAM+ メンバーの平等と Markforged 全社における多様性およびインクルージョンを後押しするための進歩を提唱しています。
BIPOC+
当社の BIPOC+ グループは、Markforged における有色人種従業員の地位向上を促進する確かで公平な職場環境を提唱しています。
エンジニアリング支援活動
当社は、マイノリティの学生がいる学校でエンジニアリング関連のプログラムをサポートし、将来のエンジニアの多様性とインクルージョンに貢献できていることを誇りに思っています。
持続可能性への取り組み
Markforged の持続可能性評議会は、製造業界が環境に与える影響を当社ひいては当社のお客様がどのように軽減できるかを評価し、改善することを目指しています。
福利厚生 と特典
Markforged に入社した従業員には、快適に働いてもらうために、必要な処遇、休暇、および特典を提供しています。
健康
内科、歯科、眼科、生命保険および障害保険の対応が初日から開始。
401(k)
事業者折半拠出金、財務健全性プラットフォーム、および教育セミナー付きの 401(k) プログラム。
株式
株式、譲渡制限付株式ユニット (RSU) を適格なすべての従業員に提供。
育児休暇
6 週間の配偶者出産有給休暇と 12 週間の本人出産有給休暇。
無制限の休暇
説明責任は、当社の文化に組み込まれています。従業員を信頼し、ベストを尽くすために必要な措置を講じることを勧めています。
無制限の 3D プリント
当社の 3D プリンターを利用でき、おもちゃから車の修復部品まで何でもプリントできます。
ウェルネス プログラム
従業員とその家族を対象としたオンラインのヘルス/ウェルネス クラス、無料の本社併設ジムおよび補助金付きのジム メンバーシップ プログラム、全社規模での料理やフィットネスの挑戦イベント。
従業員支援プログラム
全体的な健康、福祉、および生活管理に影響を及ぼしている問題について、従業員とその家族を 24 時間体制で支援しています。
その他の特典
従業員とその家族は、住宅保険や自動車保険に加えて、家族のペット保険についても割引を受けることができます。
募集内容
ソフトウェア エンジニアリング
エンジニアリングおよび製品
営業
マーケティング
総務および管理
業務管理
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